Javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta Višji svetovalec za pripravo prostorskih aktov in prostorsko informatiko
datum: 28. 04. 2014
Javni natečaj
Mestna občina Novo mesto: Višji svetovalec za pripravo prostorskih aktov in prostorsko informatiko
- objava: 28. 4. 2014
- rok za prijavo: 8 dni
Na podlagi prvega odstavka 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – UPB3, 65/08, 69/08-ZTFI-A, 69/08-ZZavar-E, 74/2009 Odl.US: U-I-136/07-13 in 40/2012-ZUJF; v nadaljnjem besedilu ZJU) MESTNA OBČINA NOVO MESTO, Seidlova c. 1, 8000 Novo mesto
objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta
VIŠJI SVETOVALEC ZA PRIPRAVO PROSTORSKIH AKTOV IN PROSTORSKO INFORMATIKO
v Uradu za prostor
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
• najmanj visoka strokovna izobrazba ali prva bolonjska stopnja,
• najmanj 5 let delovnih izkušenj,
• znanje uradnega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,
• opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,
• poznavanje upravnega poslovanja,
• poznavanje dela z računalnikom,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Po 13. točki 6. člena ZJU se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Izbrani kandidat bo delovne izkušnje dokazoval z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv v skladu s prvim odstavkom 89. člena ZJU. Kot opravljeno usposabljanje se šteje tudi opravljen strokovni izpit za imenovanje v naziv ali udeležba na pripravah za strokovni izpit za imenovanje v naziv v skladu z določbami XXII. poglavja ZJU (Uradni list RS, št. 63/07). V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje, na katero ga bo napotil predstojnik.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s 1. členom Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP-G) opraviti najkasneje v roku 3 mesecev po sklenitvi delovnega razmerja.
Delovno področje:
- vodenje priprave strokovnih podlag in izvedbenih prostorskih aktov ter priprava projektnih nalog,
- vodenje priprave strokovnih podlag s področja prostorske informatike v povezavi s prostorskim načrtovanjem,
- sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih zahtevnih gradiv na področju priprave prostorskih aktov in vodenja baz prostorskih podatkov ter njihovo vzdrževanje,
- sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov občine, občinskega prostorskega načrta in urbanističnih načrtov ter pri pripravi državnih in regionalnih prostorskih načrtov,
- zagotavljanje strokovnosti in popolnosti gradiv, ki jih obravnava občinski svet, svetovanje županu v zadevah urejanja prostora, koordinacija strokovnih nalog, ki jih za občino opravljajo pravne in fizične osebe,
- sodelovanje pri pripravi predloga proračuna, zaključnega računa in zaključnih poročil s področja dela,
- vodenje in koordiniranje priprave projektne dokumentacije za gradnjo,
- vodenje upravnih postopkov na prvi stopnji,
- sodelovanje v projektnih skupinah,
- sodelovanje pri izvedbi javnih naročil po Zakonu o javnem naročanju s področja dela urada,
- priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv z delovnega področja,
- izvajanje nalog na področju izdajanja lokacijskih informacij in potrdil s področja dela urada,
- podajanje informacij o prostoru in o določilih prostorskih aktov občine občanom in drugim zainteresiranim,
- izvajanje predpisanega pisarniškega poslovanja,
- skrb za pravilno vodenje in arhiviranje spisov zadev,
- skrb za lastne evidence pisarniškega poslovanja,
- nadzor nad izvajanjem predpisov z delovnega področja,
- spremljanje področne zakonodaje,
- samostojno opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.
Prednost pri izboru bodo imeli kandidati, ki imajo izkušnje s področja poznavanja priprave prostorskih aktov in upravljanje s prostorskimi bazami podatkov.
Prijava kandidata mora vsebovati naslednje pisne izjave:
1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. izjavo o vseh dosedanjih zaposlitvah, v kateri kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, ter na kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu;
3. izjavo o opravljenem usposabljanju za imenovanje v naziv;
4. izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka;
5. izjavo o znanju upravnega poslovanja;
6. izjavo o znanju dela z računalnikom;
7. izjavo kandidata, da:
• je državljan Republike Slovenije,
• ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
8. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Mestni občini Novo mesto pridobitev podatkov iz 7. točke iz uradnih evidenc drugih organov, na podlagi 139. člena Zakona o splošnem upravnem postopku. V primeru, da kandidat ne bo soglašal, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja, sposobnosti in veščine, ki jih je pridobil.
Natečajna komisija bo strokovno usposobljenost kandidatov presojala na podlagi dokumentacije ter na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti.
Delovno mesto višji svetovalec za pripravo prostorskih aktov in prostorsko informatiko je uradniško delovno mesto. Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu višji svetovalec za pripravo prostorskih aktov in prostorsko informatiko opravljal v nazivu pete stopnje: višji svetovalec II, z možnostjo napredovanja v naziv četrte stopnje: višji svetovalec I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Mestne občine Novo mesto, Seidlova c. 1, 8000 Novo mesto oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer organ opravlja svoje naloge.
Na podlagi 21. člena Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/2006 in 104/2010) se v izbirni postopek ne uvrstijo kandidati, ki ne izpolnjujejo natečajnih pogojev.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto višji svetovalec za pripravo prostorskih aktov in prostorsko informatiko, št.: 1100-73/2014« na naslov: Mestna občina Novo mesto, Urad za splošne zadeve, Oddelek za kadrovske zadeve, Seidlova c. 1, 8000 Novo mesto. Rok za vlaganje prijav je 8 dni po objavi javnega natečaja na spletni strani Mestne občine Novo mesto in na Zavodu RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: mestna.obcina@novomesto.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v roku 15 dni po opravljeni izbiri. O izbiri uradnika bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani. Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (www.novomesto.si).
Informacije o izvedbi objave javnega natečaja daje ga. Silva Vovko, telefon: 07/39-39-220.;
o delovnem področju razpisanega delovnega mesta pa Mojca Tavčar, telefon: 07/39-39-280.
Opomba: V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.
Številka: 1100-73/2014 (1220)
Datum: 25. 4 2014
Mestna občina Novo mesto
nazaj
