Prosto delovno mesto Vodja urada za družbene dejavnosti

datum: 25. 04. 2016

Objava javnega natečaja za delovno mesto Vodja urada za družbene dejavnosti

Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – UPB3, 65/08, 69/08-ZTFI-A, 69/08-ZZavar-E, 74/2009 Odl.US: U-I-136/07-13 in 40/2012-ZUJF; v nadaljnjem besedilu ZJU)  MESTNA OBČINA NOVO MESTO, Seidlova c. 1, 8000 Novo mesto objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta

VODJA URADA ZA DRUŽENE DEJAVNOSTI

 v Uradu za družbene dejavnosti

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• imeti morajo visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnjo) smer pravna, pedagoška ali 

  sociološka ali specializacijo po  visokošolski strokovni  izobrazbi (prejšnja) smer pravna,

  pedagoška ali  sociološka ali magistrsko izobrazbo (drugo bolonjsko stopnjo) smer pravna,

 pedagoška ali  sociološka,

• najmanj 6 let delovnih izkušenj,
• znanje uradnega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• strokovni izpit iz upravnega postopka,

• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,

• poznavanje upravnega poslovanja,
 • ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja

   po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot

  šest mesecev,
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega

   dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo z magisterijem znanosti ali doktoratom oziroma zaključen specialistični študij.

Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami ZJU, in /ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se lahko šteje, da izpolnjujejo pogoje obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU. V nasprotnem primeru bo izbrani kandidat moral opraviti obvezno usposabljanje najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

Preverilo se bo tudi, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da ga nima, ga mora na podlagi 1. člena Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o splošnem upravnem postopku, opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Delovne naloge izbranega kandidata na delovnem mestu bodo:

- vodenje, načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje dela urada ter skrb za

  zakonito, pravočasno in učinkovito opravljanje nalog urada,

- priprava predlogov splošnih aktov iz pristojnosti urada,

- priprava predlogov razvojnih programov s področja dela urada,

- vodenje in odločanje glede na dana pooblastila v upravnih postopkih, 

- samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv z delovnega

  področja,

- sodelovanje pri organiziranju in izvajanju nalog pri pripravi in izvajanju občinskega

  proračuna, rebalansa proračuna in zaključnega računa,

- vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah,

- izvajanje predpisanega pisarniškega poslovanja,

- samostojno opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.

Prijava kandidata mora vsebovati naslednje pisne izjave:

1.    izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna vrsta študijskega programa in smer izobrazbe ter datum zaključka študija (diploma)  in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;

2.    opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (opis mora vsebovati navedbo delodajalca oz. druge fizične ali pravne osebe za katero je kandidat opravljal delo, datum začetka in konca opravljanja dela, opis dela ter stopnjo izobrazbe, ki se je zahtevala za opravljaje dela na posameznem  delovnem mestu);

3.    izjavo o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv (v kolikor ga kandidat ima);

4.    izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka (v kolikor ga kandidat ima);

5.    izjavo o znanju upravnega poslovanja;

6.    izjavo kandidata, da:

•      je državljan Republike Slovenije,

•      ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,

•      zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega  dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;

7.    izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Mestni občini Novo mesto      pridobitev podatkov iz  6. točke iz uradnih evidenc drugih organov, na podlagi 139. člena Zakona o splošnem upravnem postopku. V primeru, da kandidat ne bo soglašal, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.

V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi priložene dokumentacije, na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti. 

V izbirni postopek bodo v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06 in 104/10) uvrščeni kandidati, ki izpolnjujejo natečajne pogoje.

Delovno mesto vodja urada za družbene dejavnosti je uradniško delovno mesto. Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu vodja urada za družbene dejavnosti opravljal v nazivu tretje stopnje: podsekretar, z možnostjo napredovanja v naziv druge stopnje: sekretar. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi  za nedoločen čas s polnim delovnim časom 40 ur na teden. Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Mestne občine Novo mesto, Seidlova c. 1, 8000 Novo mesto oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer organ opravlja svoje naloge.

Kandidati vložijo prijavo v pisni obliki in jo pošljejo v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj št.: 1100-31/2016 za prosto delovno mesto vodja urada za družbene dejavnosti« na naslov: Mestna občina Novo mesto, Urad za finance in splošne zadeve, Seidlova c. 1, 8000 Novo mesto. Rok za vlaganje prijav je 21 dni po objavi na spletni strani Mestne občine Novo mesto in na Zavodu RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: mestna.obcina@novomesto.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

O izbiri uradnika bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani.

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (www.novomesto.si).

Informacije o izvedbi javnega natečaja daje Silva Vovko, telefon: 07/39-39-220.

V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Številka:  1100-31/2016 (410)

Datum:    22. 4. 2016

                                                                                                Mestna občina Novo mesto